Secteur social, médico-social et socioculturel
J'accompagne les associations en phase de tension, transformation ou vacance de direction (continuité managériale, apaisement des relations, stabilisation), et en accompagnement de leurs réflexions stratégiques (modèle économique, gouvernance, évolution de l'offre). Mon approche : une connaissance plurielle des enjeux sectoriels au service de l'autonomie des organisations.
Des interventions adaptées à vos enjeux, de la crise à la transformation stratégique
Intervention en tant que directeur général, directeur de pôle ou directeur d'établissement
Accompagnement des dirigeants et équipes de direction
Diversification des ressources et évolution financière
Accompagnement des sièges associatifs et gouvernances
Vous faites face à une situation de tension, de transformation ou de vacance de direction ? Vous souhaitez être accompagné dans vos réflexions stratégiques ? Contactez-moi pour échanger sur vos besoins.